Description du poste
Le poste d’adjoint-e au développement et médiation culturelle permet à un·e étudiant·e en cours de formation ou en fin d’études de mettre en pratique des stratégies visant le développement et la gestion de projets de médiation culturelle en arts de la scène. Sous la supervision de la responsable du développement et de la médiation culturelle, l’adjoint-e devient partie prenante d’une équipe dynamique, composée d’artistes et de pédagogues en arts de la scène.
Résumé des fonctions
• Participer au développement et à la mise en œuvre de projets de médiation culturelle en étroite collaboration avec l’équipe artistique.
• Tenir à jour un échéancier des projets culturels ainsi que les données liées aux collaborations artistiques.
• Prendre au besoin le relais de la coordination des projets pour leur réalisation.
• Exercer une veille quant aux opportunités de développement d’initiatives culturelles à vision sociale au niveau local et montréalais.
• Exercer une veille sur les programmes de financement de projets culturels.
• Participer à la rédaction des demandes de subventions.
• Participer à la représentation de l’organisation auprès des partenaires communautaires et au besoin,auprès des institutions culturelles.
Profil recherché
• Le candidat doit être étudiant dans un programme de formation post-secondaire en recherche et animation culturelle, médiation culturelle, gestion d’organismes culturels ou toute autre formation pertinente.
• Capacité à mettre en application les apprentissages théoriques de sa formation.
• Connaissance du milieu culturel, de l’écosystème en loisir culturel et du secteur communautaire.
• Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.
• Facilité à communiquer et à travailler en équipe.
• Maîtrise de la langue française, orale et écrite.
• Connaissance de la suite MS Office, des plateformes de vidéoconférence et de partage vidéo.
Conditions d’emploi
Type de stage : 15 à 20 heures par semaine (400 heures au total)
Calendrier : du 23 août 2021 au 31 mars 2022, avec possibilité d’embauche à la fin du stage.
Salaire offert : 17 $ l’heure
Lieu de travail : Rosemont
Veuillez faire parvenir un curriculum vitae et une lettre d’intention à :
info@cotecour-cotejardin.qc.ca
Avec la mention : Poste médiation.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
