L’Orchestre national des jeunes du Canada (NYO Canada) est un organisme caritatif sans but lucratif dont la mission est de recruter les meilleurs jeunes musiciens et musiciennes classiques de tous les coins du pays en vue de les préparer pour une carrière en musique orchestrale professionnelle. Depuis sa fondation en 1960, NYO Canada est devenu un incubateur reconnu à l’échelle internationale et compte parmi les principaux orchestres de jeunes du monde. Un tiers des musiciens d’orchestre professionnels au Canada sont des anciens de NYO Canada. L’organisme s’est produit dans chaque grande ville canadienne et dans 12 pays, notamment en Europe et en Asie. En raison du départ à la retraite de la titulaire de longue date, NYO Canada est à la recherche de la prochaine présidente-directrice générale ou du prochain président-directeur général (PDG) pour atteindre ses objectifs stratégiques ambitieux et ses plans de croissance.
Sous la responsabilité du conseil d’administration, la ou le PDG gère les ressources artistiques, éducatives, humaines et financières de NYO Canada afin de mener à bien la mission de l’organisation. La ou le PDG travaille avec une équipe de collaborateurs dévoués et une cinquantaine de membres du corps enseignant et du personnel chaque été, afin de superviser un important budget de fonctionnement et un fonds de dotation. Elle ou il guide les actions philanthropiques, établit de nouveaux partenariats et rehausse le profil et la présence nationale de l’organisation.
La personne idéale est une ou un leader et une administratrice ou un administrateur possédant de vastes compétences ainsi qu’une profonde passion pour la musique et son incidence, notamment sur la vie des jeunes. Un esprit stratégique et une expérience en matière de collecte de fonds et de relations externes permettront à la nouvelle ou au nouveau PDG de représenter NYO Canada à l’échelle nationale et internationale. Plusieurs années d’expérience à un poste de direction et en gestion d’équipe et la connaissance du fonctionnement des organismes sans but lucratif ainsi que des organisations artistiques et culturelles sont nécessaires. En outre, une expérience dans le domaine de l’élaboration de programmes musicaux, du travail avec les jeunes et de la gestion des voyages et des tournées complètera le profil idéal. Le bilinguisme est un atout important pour ce poste.
NYO Canada encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles appartenant à des groupes traditionnellement sous-représentés dans le milieu de l’emploi et qui pourraient contribuer à la diversification de l’organisation. Toutes les personnes possédant les qualifications requises sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens et aux résidents permanents. Veuillez informer Odgers Berndtson si vous avez besoin de mesures d’adaptation à tout moment du processus de recherche.
Les candidatures sont acceptées dès maintenant à l’adresse suivante : https://www.odgersberndtson.com/fr/carrieres/18009.L’examen des candidatures commencera en juin; la nouvelle ou le nouveau PDG devrait idéalement entrer en fonction en octobre 2022. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Julia Robarts et Kyle Mechar d’Odgers Berndtson à nyo@odgersberndtson.com.
Odgers Berndtson prône la diversité, l’équité et l’inclusion et s’engage fermement à respecter ces valeurs dans tous ses domaines de pratique. Dans le cadre de nos efforts pour mieux comprendre notre capacité à atteindre le plus grand nombre de candidats possible dans le cadre de nos recherches, notre équipe DEI vous invite à prendre un moment pour prendre connaissance de notre Formulaire de déclaration volontaire.
